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 「働き方改革」の趣旨に賛同する団体一覧

    私たちは、「働き方改革」の趣旨に賛同します。 

           一般社団法人 栃木県労働基準協会連合会

             一般社団法人  宇都宮労働基準協会    一般社団法人 足利労働基準協会   

              一般社団法人   栃木労働基準協会      一般社団法人  佐野労働基準協会

              一般社団法人  鹿沼労働基準協会      一般社団法人 塩那労働基準協会

                   日光労働基準協会             一般社団法人 真岡労働基準協会

 

「働き方改革とちぎフォーラム」が開催されました。フォトレポートはこちらから(307KB)    

  平成27年12月17日(木)に宇都宮市野沢町のパルティ(とちぎ男女共同参画センター)において、栃木県労働基準協会連合会の協賛により、栃木労働局主催の「働き 方改革とちぎフォーラム」を開催致しました。県内3事業場のご協力により、取り組み事例を発表して頂き、パネルディスカッションも行われました。

 

「とちぎ公労使会議」が開催されましたフォトレポートはこちらから

   栃木労働局は、地方創生の一環として「しごと」の分野での協力を栃木県内の公労使のトップに呼びかけ、平成28年3月14日(月)に「とちぎ公労使会議」を栃木県公館にて開催しました。 

 

 栃木労働局「働き方改革」推進の取組について

◆ 栃木労働局働き方改革推進本部の設置について

 労働者の心身の健康確保、仕事と生活の調和、女性の活躍推進等の観点から所定外労働の削減、年次有給休暇の取得促進、長時間労働や転勤を一律の前提とする雇用管理を見直す「働き方改革」の実現を強化するために、栃木労働局に働き方改革推進本部を設置しました。

 

 栃木労働局「働き方改革」推進本部を立ち上げました。(フォトレポートPDF 89KB)

 栃木労働局 「働き方改革推進本部」設置要綱 (PDF 170KB)

 ○「働き方改革」推進本部会議を開催しました。・・・第1回 平成27年5月22日(PDF  125KB)

 

◆ 「生活スタイル変革」 ~ゆう活~

 政府は、「夏の生活スタイル変革」として、夏は朝早くから働き始め、明るい夕方のうちに仕事を終わらせて、夕方からは家族や友人との時間を楽しむ「ゆう活」を促す国民運動を盛り上げていくこととしました。

 くわしくは、こちらのゆう活(PDF 74.2KB)をご覧ください。

  ゆう活特集ウェブサイト」(政府広報オンラインが開設されました。「ゆう活」ロゴや

   その他各種ツール(ポスター、シール等)がこのサイトからダウンロードできます。

  ○「夏の生活スタイル変革」(働き方改革)に関する取組みの推奨や労働災害防止等について

   協力要請を県内の主要労使団体等に行いました。(PDF 337KB) 

     

 

   

 

 

◆ 栃木労働局長等による団体・企業訪問及びその他の啓発・周知取組について

「栃木労働局働き方改革推進本部」では、地域全体における働き方の見直しに向けた気運を醸成するため、労働局長等による県内の使用者・労働者団体へ協力を要請しています。また、好事例の紹介、企業の自主的な働き方の見直しを推進するため、取組みをすすめる企業経営陣等を訪問しています。  

○「働き方改革」等に関する協力要請を県内の主要な労使団体等に行いました。(フォトレポートPDF 150.2KB)

○「過重労働解消キャンペーン」に関する協力要請を県内の主要な労使団体に行いました。(フォトレポートPDF 414KB)

 労働局長による「働き方改革」企業トップへの働きかけフォトレポート(随時更新中)

   県内企業で積極的に「働き方改革」に取り組んでいる好事例を紹介

         ・金谷ホテル株式会社 (PDF 436KB)

        ・レオン自動機株式会社 (PDF 430KB)

         ・厚生会西方病院(PDF 431KB) 

                ・足利銀行(PDF 340KB)

                ・株式会社深井製作所 (PDF  508KB) 

                ・足利小山信用金庫 (PDF 286KB) 

           ・JUKI株式会社 大田原工場 (PDF 534KB)

                   ・亮仁会 那須中央病院(PDF 468KB)

                  栃木銀行(PDF 376KB) 

                 ・メルテック株式会社 (PDF 845KB)          

 

 ◆働き方改革の啓発・周知に関するその他の取り組みについて

  ・栃木県経営者協会県北地域交流会における周知 (PDF 150KB)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          

 

 

★「働き方改革」に前向きに取り組まれている県内企業の募集

栃木労働局では、栃木県内の企業に「働き方改革」を少しでも推進していただくために、県内企業で、特に長時間労働の抑制、年次有給休暇の取得推進、 テレワーク(在宅勤務)、ゆう活(朝方勤務)等に前向きに取り組んでいる事例を収集しています。 その目的は、好事例を当局のホーム ページや当局主催のセミナー等で事業主の皆様に紹介し、より良い職場環境の実現につなげていただき、県内にその 輪 を広げ、多くの魅力ある企業を増やしていきたいと考えています。

自薦・他薦を問いません。ご連絡いただいた場合には、訪問させていただき、取り組み状況についてお話を聞かせていただきます。当局が好事例と思われるものについては、当該企業の了解を得た上で、栃木労働局のホームページに掲載させていただく場合があります。

                                      (連絡先)栃木労働局雇用環境・均等室 028 (633) 2795

                                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          

 

 

◆ 「働き方・休み方改善ポータルサイト」について

 平成27年1月30日から、厚生労働省のホームページにおいて、「働き方・休み方改善 ポータルサイト」が開設されます。企業の皆さまが社員の働き方・休み方の改善に向けての検討を行う際にご活用ください。企業診断ができる「働き方・休み方改善指標」や「企業における取組事例」などを掲載しています。社員自らの働き方・休み方の診断も行えます。

 働き方・休み方改善ポータルサイト」の概要(1148KB; PDFファイル)

  ○「長時間労働の削減に向けて」パンフレット(1.11MB PDFファイル) 

 

 「働き方改革」 を進めようとする企業・事業所に対する支援・情報提供

  「働き方改革について知りたい」、「働き方改革を進めるにはどうしたらよいか」という企業・事業場の皆様に対して支援・情報提供をしています。
 労働局に設置されている「働き方・休み方改善コンサルタント」が企業・事業所へ出向いて支援も致しますので、是非ご利用ください。(無料) 
  また「職場意識改善助成金制度」も合わせてご検討ください。
 
 

 

 

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