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監督課

時間外労働・休日労働に関する協定届

 時間外・休日労働を行う場合には、「時間外労働・休日労働に関する協定届」(36協定届)を労働基準監督署に届け出ることが必要です。

様式は下記のとおりです。


 ※ 下記の様式はWordで作成されております。

 ※ 協定の有効期間は1年間が望ましいものです。有効期間経過後にも引き続き時間外・休日労働を行わせる場合には、

    遅くとも有効期間経過後の時間外・休日労働を行わせる日までに再度届出をする必要があります。  

様式
様式記載例
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