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一般事業主行動計画例


例1:育児中の社員が働きやすい職場にする取組みをはじめて行う会社

例2:育児中の社員が多いが、長時間労働になりがちな会社

例3:育児をしている社員がほとんどいない会社


厚生労働省ホームページからも行動計画例がダウンロードできます。

育児をしている社員が多く、いろいろなニーズのある会社
男女とも育児休業等が進んでいない会社
認定を目指し、両立支援対策の充実を目指す会社   等


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